Cette décision fait suite à une série de préavis et protocoles de fin de conflit ignorés par le président du Conseil départemental de Mayotte, Ben Issa Ousseni, et sa directrice générale des services, Christiane Ayache rapporte Mayotte Hebdo.
Les revendications du personnel, restées inchangées malgré les multiples alertes, comprennent la non-conformité des infrastructures, un sous-effectif chronique, des problèmes relationnels internes, des agressions répétées contre le personnel, et une gestion déficiente. Les employés pointent du doigt des infrastructures vétustes, des conditions de travail précaires, et un manque de réaction face à la violence subie.
Le personnel déplore également des problèmes de recrutement et de gestion, avec des accusations de favoritisme et de manquement aux procédures de recrutement standard. La situation est aggravée par des accusations de détournement de procédures disciplinaires et de discrimination envers le personnel navigant.
Le président Ben Issa Ousseni est désormais chargé de gérer cette crise qui affecte le personnel maritime de sa collectivité. Par ailleurs, une situation similaire a été résolue à la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) de Mayotte, où un protocole d’accord a été signé entre le président du Conseil départemental et l’intersyndicale, mettant fin à deux mois de grève. Environ 80 % des revendications des employés ont été satisfaites, portant notamment sur les conditions de travail et la grille salariale.
