Colère froide devant le rectorat : la communauté éducative est à bout de souffle

par | 3 Déc 2025 | Education, Social, Société

Ce n’était pas une marée humaine, mais la colère, elle, était bien réelle. Hier matin, une quarantaine d’enseignants et d’agents se sont rassemblés devant le rectorat de Mayotte pour dire stop à ce qu’ils considèrent comme un abandon progressif de l’école mahoraise.


À l’appel d’une intersyndicale, ils ont rejoint le mouvement national lancé lors de l’examen du budget 2026, mais leurs revendications, ici, résonnent encore plus fort rapporte L’Info Kwezi.

Sur les grilles, les banderoles claquent au vent : retards de salaires, paies incomplètes, conditions de travail dégradées, promesses non tenues depuis le cyclone Chido. « Les milliards annoncés ? On ne les voit toujours pas. Mayotte ne mérite pas qu’on se moque d’elle », lâche un représentant de l’UNSA, excédé.

Le sujet des salaires cristallise la colère. Certains agents n’auraient touché que quelques dizaines d’euros. « 23,60 euros… c’est moins que ce que je gagne en surveillant une seule heure de cours », ironise un enseignant, amer.

Les syndicats dénoncent également un calendrier scolaire « mal pensé », réclamant le retour au rythme 7 semaines / 2 semaines, jugé plus humain pour élèves comme personnels. Du côté de la CGT Éduc’action, on pointe une injustice plus large : « Tous les enfants de France n’ont pas accès au même service public. L’État doit cesser de regarder ailleurs. »

La tension est montée d’un cran lorsque la rencontre prévue avec la rectrice a été annulée. Prévue pour trois représentants, la délégation venue plus nombreuse s’est heurtée à un refus d’accès faute d’espace disponible. « Encore du mépris », souffle un manifestant. D’autres estiment qu’une réunion n’aurait rien changé : « Elle connaît nos revendications par cœur. Ce qui manque, ce ne sont pas des discussions, mais des actes. »

Pour sa part, le rectorat assure que les paies de novembre et décembre sont désormais sécurisées, qu’une aide exceptionnelle a été versée à 76 agents, et qu’un groupe de travail national planche sur les problèmes d’attractivité.

Mais les attentes restent immenses : régularisation salariale, statut pour les AESH, titularisation progressive des contractuels, accès au logement, rénovation et sécurisation des établissements… Autant de chantiers qui, pour les manifestants, ne peuvent plus attendre.


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